最近小微律政發(fā)現(xiàn)在人力資源服務(wù)許可證，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的選擇上總有人不知道該選擇哪個(gè)，那么今天小微律政就從辦理?xiàng)l件方面對(duì)比兩者的區(qū)別，希望可以幫助到大家。

　　首先從兩者的定義上看就不一樣：

　　人力資源服務(wù)許可證主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)，提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻。

　　勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是勞務(wù)派遣公司和派遣勞工簽寫合同，然后把簽完合同的勞動(dòng)者派向其他單位，再有所在單位向本機(jī)構(gòu)支付的服務(wù)費(fèi)用的用工類型。

　　申請(qǐng)條件的對(duì)比:

　　勞務(wù)派遣的條件:

　　1. 按照《中華人民共和國公司法》注冊(cè)成立的企業(yè)，其中注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元;

　　2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施;

　　3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

　　4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　人力資源的條件:

　　1.企業(yè)有明確的章程和管理制度;

　　2.有與經(jīng)營業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定經(jīng)營場(chǎng)所，且面積在50平方米及以上;

　　3.企業(yè)有和開展業(yè)務(wù)相匹配的資金和辦公設(shè)施;

　　4.有5名或三名(根據(jù)不同地區(qū))的專職工作人員，需取得相應(yīng)職業(yè)資質(zhì)且符合規(guī)定;

　　5.在符合國家和北京市相關(guān)服務(wù)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上，通過互聯(lián)網(wǎng)開展職業(yè)中介活動(dòng)。

　　從上面的對(duì)比可以看到，兩個(gè)許可證的條件和開展范圍有很大的區(qū)別，要根據(jù)自己企業(yè)公司的經(jīng)營方向來選擇。

　　以上資料僅供參考

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