人力資源服務許可證有自己的適用范圍，想要經營相關公司或單位的朋友，在辦理前要先明確自己想要經營的范圍在不在人力資源服務許可證的規(guī)定內。

人力資源業(yè)務主要可劃分為兩種：人才中介和職業(yè)中介。

前者是人們常提到的獵頭公司，后者更多是各大招聘網站。

人才中介的適用范圍有：

1.人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；

2.人才信息網絡服務；

3.人才的推薦、招聘、培訓和測評；

4.法規(guī)規(guī)定的其他相關業(yè)務；

職業(yè)中介的適用范圍有：

1.為勞動者介紹用人單位；

2.為用人單位和居民家庭推薦勞動者；

3.開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；

4.收集和發(fā)布職業(yè)的供求信息；

5.組織職業(yè)招聘洽談會，也就是人才和企業(yè)的雙選會；

6.依據(jù)國家規(guī)定從事互聯(lián)網職業(yè)信息服務；

7.經勞動保障行政部門核準的其他服務項目等。

二者比較而言，職業(yè)中介的服務對象會更多，范圍更廣，而人才中介則面向專業(yè)化的較少數(shù)人。

但是不同的經營范圍可能會有相對應的具體要求。

如果經營業(yè)務包括職業(yè)介紹、會展策劃、企業(yè)咨詢等，這些業(yè)務中有專項規(guī)定需要經過審批的項目，需要在審批后或憑借許可證在核定期限內經營。

對于大部分業(yè)務項目，需要經營期限、經營范圍和許可證證件核定的期限、范圍一致，嚴格按照許可證允許范圍進行。

以上就是對人力資源許可證的經營范圍介紹。

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