人力資源服務(wù)是為人才和用人單位提供服務(wù)，從而促進(jìn)人力資源的開發(fā)與優(yōu)化的行業(yè)。一個(gè)優(yōu)秀的人力資源管理公司能夠促進(jìn)人才成長(zhǎng)和自身業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的雙向發(fā)展。您在注冊(cè)公司之前需要檢查自己是否具備注冊(cè)的條件，小微幫您羅列如下。

首先可以選擇下列的經(jīng)營(yíng)范圍：

1、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；

2、人才招聘、人才推薦；

3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)

4、人才測(cè)評(píng)；

5、人才培訓(xùn)；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他有關(guān)業(yè)務(wù)。

其次在申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：

1.企業(yè)有規(guī)范的名稱；

2.企業(yè)能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任；

3.企業(yè)擁有與開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場(chǎng)所和辦公設(shè)施；

4.企業(yè)有5名以上的專職工作人員，且人員需具備大專以上學(xué)歷并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格；

5.企業(yè)有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務(wù)范圍。

自己注冊(cè)公司耗費(fèi)精力較多效果不一定好，建議您考慮代辦服務(wù)。

以上材料僅供參考，如有幫助，獲取資訊關(guān)注小微律政。